FEDS.07.05-IP.02-0185/24
Wspólna przyszłość - aktywna integracja Romów z województwa dolnośląskiego
Projekt wdrażany w ramach Funduszu Europejskiego dla Dolnego Śląska na lata 2021 – 2027 Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Priorytet 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku. Działanie 7.5 Aktywna integracja. Typ: 7.5.D Wsparcie na rzecz społeczności romskiej
INFORMACJE O PROJEKCIE:
Tytuł projektu:
Wspólna przyszłość – aktywna integracja Romów z województwa dolnośląskiego
Obszar realizacji projektu:
woj. dolnośląskie
Okres realizacji projektu:
01.04.2025 r. – 31.03.2027 r.
Całkowita wartość projektu: 942 912,38 zł
Wartość dofinansowania: 895 766,76 zł, tym dofinansowanie UE: 660 038,66 Zł
Adresaci projektu:
Projekt obejmie wsparciem grupę docelową stanowiącą 60 (36K,24M) Romów zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym zamieszkałych na terenie woj. dolnośląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.
Biuro projektu jest w pełni dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
W grupie docelowej znajdują się mieszkańcy woj. dolnośląskiego:
100% os. bezrobotne niezarejestrowane w PUP 60 os. (36K i 24M), w tym długotrwale bezrobotne 30 os. (18K,12M);
100% os. zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym powyżej 18 roku życia 60 os. (36K i 24M);
100% os. zamieszkałe na terenie woj. dolnośląskiego 60 os. (36K i 24M);
40% os. z niepełnosprawnością 24 os. (15K,9M);
30% os. zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej z przesłanek 18 os. (11K,7M);
20% os. wykluczone komunikacyjnie 12 os. (8K,4M).
Cel główny projektu:
Przedmiotem projektu są działania ukierunkowane na wzrost gotowości do podjęcia zatrudnienia oraz wzrost jakości życia społecznego osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym pochodzenia romskiego zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie woj. dolnośląskiego poprzez aktywną integrację 60 osób, w tym 36K i 24M.
Cel główny realizowany będzie przez następujące cele szczegółowe:
– aktywna integracja o charakterze społecznym obejmująca poradnictwo z zakresu kompetencji życiowych i umiejętności społecznych umożliwiających docelowo powrót do życia społecznego, w tym powrót na rynek pracy,
– aktywna integracja o charakterze zawodowym obejmująca podniesienie kwalifikacji społeczno-zawodowych dzięki objęciu wysokiej jakości kompleksowym wsparciem zgodnym z Indywidualną Ścieżką Reintegracji dla każdego Uczestnika Projektu.
Efekt trwałości:
- Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu 15 os. (9K,6M),
- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 30 os.(18K,12M),
- Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu 54 os.(32K,22M).
Oferowane wsparcie:
- Poradnictwo psychologiczne – spotkania indywidualne
- Praca socjalna – spotkania indywidualne
- Poradnictwo zawodowe – spotkania indywidualne
- Szkolenie zawodowe
- Pośrednictwo pracy – spotkania indywidualne
- Staż zawodowy
Wartość projektu:
Całkowita wartość projektu: 942 912,38 zł
Wartość dofinansowania: 895 766,76 zł, tym dofinansowanie UE: 660 038,66 zł
Klauzula RODO Ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego
Konwencja o Prawach Osób Niepełnosprawnych:
Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (w szczególności prawa ujęte w art. 5-9, art. 12, art. 16, art. 19-21, art. 24-30) oraz Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (w szczególności praw ujętych w art. 7-8, art. 11-12, art. 14, art. 16-17, art. 19-23, art. 26, art. 31, art. 37, art. 47).
W przypadku podejrzenia zaistnienia niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta/Partnera/Podmiotu upoważnionego do ponoszenia wydatków z postanowieniami Konwencji oraz Karty Praw, sygnały, zgłoszenia lub skargi w tym zakresie należy zgłaszać za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):
poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres IP FEDS – Instytucja Pośrednicząca Funduszami Europejskimi dla Dolnego Śląska 2021-2027, której rolę pełni Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 4, 52-326 Wrocław
skrzynki nadawczej e-puap: Dolnośląski WUP
Nestor Group Bartosz Berkowski oznajmia o możliwości zgłoszenia do Instytucji Pośredniczącej informacji o podejrzeniu wystąpienia nadużycia finansowego, w tym konfliktu interesów lub korupcji, które mogłyby mieć wpływ na realizację Projektu. Informację taką można zgłosić m. in. za pomocą anonimowego formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej Instytucji Pośredniczącej: http://www.dwup.pl/kontakt/formularz.html
HARMONOGRAMY:
Grupa 1
Grupa 2
Grupa 3
Grupa 4
Grupa 5
Grupa 6
Grupa 7
Aktualności:
GRUPA 1
01.09.2025 r. – rozpoczęcie rekrutacji do projektu
18.09.2025 r. – rozpoczęcie indywidualnych spotkań z psychologiem
19.09.2025 r. – rozpoczęcie szkolenia zawodowego „Kwalifikacje cyfrowe w zawodzie organizacji produkcji, rachunkowości i księgowości”
30.09.2025 r. – zakończenie szkolenia zawodowego „Kwalifikacje cyfrowe w zawodzie organizacji produkcji, rachunkowości i księgowości”
13.10.2025 r. – rozpoczęcie indywidualnych spotkań z pracownikiem socjalnym
13.10.2025 r. – rozpoczęcie indywidualnego poradnictwa zawodowego
13.10.2025 r. – rozpoczęcie indywidualnych spotkań z pośrednikiem pracy
22.10.2025 r. – rozpoczęcie staży zawodowych
GRUPA 2
01.03.2026 r. – rozpoczęcie rekrutacji do projektu
11.03.2026 r. – rozpoczęcie indywidualnych spotkań z psychologiem
18.03.2026 r. – rozpoczęcie indywidualnych spotkań z pracownikiem socjalnym
18.03.2026 r. – rozpoczęcie indywidualnego poradnictwa zawodowego
19.03.2026 r. – rozpoczęcie indywidualnych spotkań z pośrednikiem pracy
21.03.2026 r. – rozpoczęcie szkolenia zawodowego „Pracownik ds. Rachunkowości i księgowości”
01.04.2026 r. – zakończenie szkolenia zawodowego „Pracownik ds. Rachunkowości i księgowości”
GRUPA 3
23.03.2026 r. – rozpoczęcie rekrutacji do projektu
01.04.2026 r. – rozpoczęcie indywidualnych spotkań z psychologiem
02.04.2026 r. – rozpoczęcie szkolenia zawodowego „NextGen Office Skills”
16.04.2026 r. – zakończenie szkolenia zawodowego „NextGen Office Skills”
17.04.2026 r. – rozpoczęcie indywidualnych spotkań z pracownikiem socjalnym
17.04.2026 r. – rozpoczęcie indywidualnego poradnictwa zawodowego
17.04.2026 r. – rozpoczęcie indywidualnych spotkań z pośrednikiem pracy
GRUPA 4
25.05.2026 r. – rozpoczęcie rekrutacji do projektu
09.06.2026 r. – rozpoczęcie indywidualnych spotkań z psychologiem
14.06.2026 r. – rozpoczęcie szkolenia zawodowego „Specjalista ds. Obsługi klienta, dostaw i gospodarki magazynowej”
25.06.2026 r. – zakończenie szkolenia zawodowego „Specjalista ds. Obsługi klienta, dostaw i gospodarki magazynowej”
26.06.2026 r. – rozpoczęcie indywidualnych spotkań z pracownikiem socjalnym
26.06.2026 r. – rozpoczęcie indywidualnego poradnictwa zawodowego
26.06.2026 r. – rozpoczęcie indywidualnych spotkań z pośrednikiem pracy
GRUPA 5
25.05.2026 r. – rozpoczęcie rekrutacji do projektu
11.07.2026r. – rozpoczęcie indywidualnych spotkań z psychologiem
12.07.2026 r. – rozpoczęcie indywidualnych spotkań z pracownikiem socjalnym
12.07.2026 r. – rozpoczęcie indywidualnego poradnictwa zawodowego
12.07.2026 r. – rozpoczęcie indywidualnych spotkań z pośrednikiem pracy
18.07.2026 r. – rozpoczęcie szkolenia zawodowego „Kwalifikacje cyfrowe w zawodzie organizacji produkcji, rachunkowości i księgowości”
29.07.2026 r. – zakończenie szkolenia zawodowego „Kwalifikacje cyfrowe w zawodzie organizacji produkcji, rachunkowości i księgowości”