Projekty Unijne
Projekt wdrażany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubuskiego na lata 2014-2020
Oś Priorytetowa 6. Regionalny rynek pracy, Działanie 6.2. Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy niezarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy
31.09.2022 r.
Rekrutacja do projektu jest już zakończona. Wszystkich chętnych zachęcamy do śledzenia naszych stron z aktualnościami. Planujemy kolejne edycje !
DOKUMENTY DO POBRANIA
DLA KOGO?
-
jeżeli masz wykształcenie maksymalnie na poziomie ISCED 3, tj. ponadgimnazjalne
-
masz ukończone 50 lat i więcej
-
jesteś osobą bierną zawodowo
-
mieszkasz w jednym z trzech powiatów woj. lubuskiego: strzelecko-drezdeneckim, krośnieńskim, międzyrzeckim (wg przepisów Kodeksu Cywilnego)
-
z własnej inicjatywy jesteś zainteresowany nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem kompetencji i kwalifikacji
TO TEN PROJEKT JEST WŁAŚNIE DLA CIEBIE!
INFORMACJE O PROJEKCIE:
Tytuł projektu:Aktywna ścieżka do zatrudnienia
Obszar realizacji projektu:województwo lubuskie: p. strzelecko – drezdenecki, p. krośnieński, p. międzyrzecki
Okres realizacji projektu: 01.04.2021 r. – 31.03.2022 r.
Wartość projektu: Całkowita wartość wydatków kwalifikowalnych w Projekcie wynosi: 1 007 334,10 zł, w tym dofinansowanie ze środków europejskich w kwocie: 956 967,39 zł.
Adresaci projektu: Projekt obejmie wsparciem grupę docelową stanowiącą 72 mieszkańców woj. lubuskiego (48K; 24M), osób biernych zawodowo (niezarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne) o niskich kwalifikacjach, w wieku 50 lat i więcej, zamieszkałych w powiatach krośnieńskim, strzelecko-drezdeneckim, międzyrzeckim woj. lubuskiego - w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego
W grupie docelowej znajdują się mieszkańcy woj. lubuskiego:
-
100 % grupy docelowej stanowią osoby po 50 roku życia: 72 os. (48K, 24M);
-
100 % grupy docelowej stanowią osoby bierne zawodowo: 72 os. (48K, 24M);
-
100 % grupy docelowej stanowią osoby o niskich kwalifikacjach: 72 os. (48K, 24M);
-
65 % grupy docelowej stanowią kobiety 48 os. (48K);
-
min. 10% grupy docelowej stanowią osoby z niepełnosprawnościami: 8 os. (5K, 3M).
Cel główny projektu: Podniesienie zdolności do zatrudnienia 72 (48K,24M) osób biernych zawodowo(niezarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne) o niskich kwalifikacjach, w wieku 50 lat i więcej, zamieszkałych w powiatach strzelecko-drezdeneckim, krośnieńskim, międzyrzeckim woj. lubuskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, dzięki objęciu uczestników projektu programem aktywizacji zawodowej, zawierającym usługi rynku pracy: Indywidualny Plan Działania (IPD), poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe i staże zawodowe w okresie 01.04.2021-31.03.2022.
Efekt trwałości: Doprowadzenie uczestników projektu do egzaminu zewnętrznego i nabycie dokumentu potwierdzającego kompetencje ważne bezterminowo. Dodatkowo doprowadzenie min. 29 uczestników na ścieżkę kariery zawodowej za pomocą 4-miesięcznego stażu oraz doprowadzenie min. 36 uczestników do postępu w procesie aktywizacji zatrudnieniowej i zmniejszenia dystansu do zatrudnienia.
Oferowane wsparcie: Spotkania indywidualne z doradcą zawodowym i pośrednikiem pracy, szkolenia zawodowe kończące się egzaminem zewnętrznym potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie, nabycie doświadczenia zawodowego poprzez udział w płatnym 4-miesięcznym stażu zawodowym.
DOKUMENTY DO POBRANIA
HARMONOGRAMY:
Grupa 1A:
Grupa 1B:
Grupa 2:
Grupa 3:
Grupa 4:
Grupa 5:
KONTAKT:
Biuro projektu w Krośnie Odrzańskim
Budynek Centrum Aktywności Lokalnej
ul. Piastów 2
66-600 Krosno Odrzańskie
Nestor Group
ul. Armii Krajowej 29/3
58-100 Świdnica
tel. 74 303 02 32
e-mail: biuro@nestorgroup.pl | www.nestorgroup.pl | Facebook: @NestorGroupEdukacja